Abschlusstreffen Forum Gleichstellung und Vereinbarkeit am 11.11.2015

GenDiv_Logo-blAm 11.11.2015 traf sich das Forum Gleichstellung & Vereinbarkeit zum letzten Mal in diesem Format und im Rahmen des EU-Projekts GenDiv. Die Mitglieder des Forums haben die GenDiv Projektentwicklung begleitet und beraten und bildeten über zwei Jahre ein Forum für Erfahrungsaustausch und Vernetzung zum Thema Gender Diversity in Leitungspositionen.
Auf den Forum-Treffen wurden Strategien und Perspektiven diskutiert für Unternehmen auf dem Weg zu einer vereinbarkeits- und gleichstellungsorientierten Leitungs- und Organisationskultur. Wir haben Ergebnisse und Produkte des GenDiv Projekts kritisch begutachtet und darüber diskutiert, inwieweit die Debatte um Care-/Sorge-Ökonomien die Diskussion um Vereinbarkeit konstruktiv bereichern kann.LPS I_2015-11-11_komp

Auf diesem Treffen stellten wir, das Projektteam von Dissens – Institut für Bildung und Forschung e.V., Projektberichte, Arbeitsprodukte und Arbeitserfahrungen vor. Die Projektberichte stehen für Sie unten zum Download bereit.
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Lokaler Bericht Deutschland zur Bedarfsanalyse von Strategien und Instrumenten für Gender Diversity in Leitungspositionen.
DOWNLOAD

Zusammenfassender internationaler Bericht der Bedarfsanalysen aus sieben Projektpartnerländern
DOWNLOAD

Verhaltenkodex für Gender Diversity in Organisationen und Unternehmen. Ein Leitfaden zur Umsetzung.
DOWNLOADLPS I_2015-11-11_2xBK_2_komp

Trainingsprogramm für Chancengleichheit in Entscheidungspositionen (verfügbar Mitte Dezember)

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